APLIKACIJE ZA PRAVLJENJE CV-A, A DA NISU WORD
Svesni smo da smo svi koristili Word u nekom trenutku da bismo napravili naš CV najbrže moguće. Ali da li je to zaista najbolja opcija?
Ako ste uključeni u proces selekcije, imajte na umu da je govorenje više od jednog jezika veština koju kompanije uzimaju u obzir prilikom odlučivanja o kandidatu.
U Graftonu smo posvećeni kontinuiranoj obuci naših zaposlenih i zato želimo da posvetimo današnji post isticanju poznavanja jezika pri zapošljavanju.
Razlozi zašto jezici poboljšavaju vašu zapošljivost
- Imate pristup većem broju ponuda: Za kompanije je dodatna vrednost imati radnike koji govore više od jednog jezika. Slično tome, govorenje različitih jezika otvara vrata za poslove u drugim zemljama, nešto što se povećalo sa normalizacijom rada na daljinu.
- Vaša mreža kontakata se povećava: uklanjanjem jezičkih barijera povećavaju se mogućnosti umrežavanja. Govor više jezika nam omogućava da uspostavimo kontakte sa relevantnim profesionalcima iz drugih delova sveta.
- Ojačajte druge veštine: Govor dva ili više jezika nije samo važan za dodavanje vrednosti vašem CV-u, već se pokazalo i da ljudi koji dobro govore nekoliko jezika imaju i druge veštine kao što su kreativnost ili sposobnost donošenja odluka, između ostalog. A ako ne znate kako da naznačite jezike u svom CV-u, u ovoj sekciji iz Grafton odeljenja ćemo vam pokazati kako.
- Vaša plata se povećava: Ovo je očigledno ako smo svesni vrednosti koju kompanije imaju u tome što imaju dvojezičnog ili višejezičnog radnika. Zaposleni koji govore više od jednog jezika osim svog maternjeg mogu zaraditi do 30% više.
- To vas izdvaja: Bez obzira na sve kvalifikacije i profesionalnu obuku koju možda imamo, govorenje više od jednog jezika može biti ključ za izdvajanje sebe od drugih. Danas nas konkurencija tera da se obučavamo u onome što nas izdvaja, a govorenje jezika je jedna od tih stvari.
