RPO | MSP | Privremeni HR
Graftonov program upravljanja HR-om osmišljen je da vam olakša administrativne izazove povezane s regrutovanjem velikog obima zaposlenih. Kao deo usluge, naši Grafton konsultanti postaju sastavni deo vašeg HR-a – sa potpunim fokusom na regrutovanje, i na taj način smanjuju pritisak na vaše HR odeljenje omogućavajući im da se fokusiraju na osnovne poslovne aktivnosti. Ova usluga je posebno razvijena za HR timove koji imaju ograničene resurse i prostor za proširenje svojih aktivnosti, pružajući im neophodnu podršku u procesu zapošljavanja.
AUTSORSOVANJE PROCESA REGRUTOVANJA (RPO)
RPO (Recruitment Process Outsourcing) je model poslovnog procesa u kojem poslodavac prepušta deo ili celokupan proces regrutacije kompaniji Grafton. Mi tada preuzimamo ulogu internog regrutera, bilo za pojedine pozicije ili za sve potrebe zapošljavanja u kompaniji.
Svako RPO rešenje koje nudimo prilagođeno je specifičnim potrebama vaše organizacije. Ono obuhvata dizajn i optimizaciju procesa regrutacije, upravljanje troškovima, izveštavanje i praćenje performansi.
Glavne pogodnosti koje se dobijaju ovim pristupom su:
- smanjenje vremena za zapošljavanje
- povećanje brzine popunjavanja pozicija
- smanjenje cene po najmu
- kontinuirano praćenje procesa kroz deljenje KPI-ja
- povećanje fleksibilnosti rada
PROGRAM USLUGE UPRAVLJANJA (MSP)
Programi usluga upravljanja su dizajnirani za organizacije koje imaju velike potrebe za regrutovanjem (bilo za stalne ili privremene pozicije) što od njih zahteva da angažuju više saradnika. Putem MSP rešenja Grafton postaje vaš koordinator regrutovanja i efikasno upravlja svim vašim poslovima regrutovanja i koordiniše vaše saradnike kako bi osigurali da rade na najvišim standardima. MSP rešenje uključuje dizajn rešenja, optimizaciju procesa, upravljanje dobavljačima, upravljanje troškovima, izveštavanje i upravljanje performansama.
Svaki MSP je jedinstven za svaku organizaciju. MSP rešenje može biti isporučeno u jednom od sledećih oblika:
- Glavni dobavljač - Grafton kao glavni upravljač dobavljača, zadužen zacelokupni ugovor i koordinaciju sekundarnih dobavljača
- Neutralni dobavljač - Grafton kao nezavisni neutralni upravljač ugovorom koji u vaše ime upravlja sa više dobavljača i njihovim performansama, dok Grafton nije neophodan kao glavni dobavljač.
PRIVREMENI HR
Da li vam je privremeno potreban senior HR direktor radi upravljanja organizacionim promenama ili radi učešća na projektima? Grafton će vam obezbediti privremene HR projekt menadžere koji će pomoći u planiranim i neplaniranim organizacionim razvojima.
Naši stručnjaci brzo se integrišu u vaš tim, donoseći stratešku ekspertizu i operativnu podršku kada vam je najpotrebnija. Bez obzira da li je reč o restrukturiranju, implementaciji novih HR procesa ili privremenom popunjavanju ključnih pozicija, obezbeđujemo prilagođena rešenja koja omogućavaju kontinuitet poslovanja i održiv rast.
BENEFITI ZA KLIJENTE
Usluga upravljanja pruža kompanijama pristup HR ekspertizi na visokom nivou po potrebi, bez troškova angažovanja posebnog osoblja. Drugi benefiti ove usluge uključuju: smanjenje troškova, niži rizik pravnih postupaka, povećanje operativne efikasnosti, fleksibilnost u broju obučenih regrutera koji su angažovani i njihova brza adaptacija.
Mi brinemo o odabiru kompetentnih i kvalifikovanih stručnjaka za kompanije u svim glavnim tržišnim sektorima, identifikujući kandidate koji najbolje odgovaraju njihovim potrebama.
Dobro poznajemo tržište rada i u stanju smo da brzo analiziramo potrebe klijenata, kulturu kompanije, sektor u kome kompanija posluje i potrebe za zapošljavanjem.
Naša evaluacija kandidata je objektivna, zahvaljujući usvajanju Thomas International psihometrijskih testova u procesu selekcije, kao i alata za procenu mekih i tvrdih veština.