APLIKACIJE ZA PRAVLJENJE CV-A, A DA NISU WORD
Svesni smo da smo svi koristili Word u nekom trenutku da bismo napravili naš CV najbrže moguće. Ali da li je to zaista najbolja opcija?
Da li znate koliko je važno voditi računa o društvenim mrežama da biste pronašli posao? Iako se čini da je odgovor sasvim očigledan, još uvek postoje ljudi koji ne obraćaju dovoljno pažnje na veliki izvor informacija koji nas može sprečiti da radimo posao iz snova.
Na šta kompanije obraćaju pažnju?
Danas kompanije i regruteri ulažu mnogo truda da pronađu i zadrže najbolje talente, zbog čega ništa ne zanemaruju. Njihovi zadaci uključuju posetu društvenim mrežama kandidata kako bi se uverili da imaju posla sa pravim profesionalcem. U stvari, mnoge kompanije imaju tendenciju da se okrenu direktno društvenim medijima kako bi pronašle talenat koji im je potreban.
Stoga je od suštinskog značaja da vodimo računa o našoj onlajn reputaciji. Nikada ne znate ko možda gleda vaš profil! Dakle, šta treba da uradimo da bismo osigurali da su naši digitalni profili pogodni za privlačenje pažnje kompanija na koje ciljamo?
Kako se brinuti o društvenim mrežama
Ako tražite posao, evo nekoliko saveta za brigu o svojim društvenim mrežama. Moramo uzeti u obzir mogućnosti koje nudi svaka društvena mreža kako bismo izvukli maksimum iz našeg profila. Uvek izbegavajte kontroverzan sadržaj, uvrede ili diskvalifikacije, kao i kritike drugih ljudi ili pravopisne greške.
Obratite pažnju na sve i dobijte posao koji ste oduvek želeli!
- LinkedIn: Bez sumnje je reč profesionalnoj društvenoj mreži koja pruža najviše mogućnosti. Bez obzira da li aktivno tražite posao ili ne, posedovanje dobro održavanog LinkedIn profila pozicioniraće vas kao atraktivnog kandidata za kompanije koje vas zanimaju. Ovde je važno da vaša fotografija bude profesionalna, a da biografija istakne ono što može biti privlačno kompanijama u sektoru u kome želimo da radimo. Isto tako, praćenje profesionalaca koji se odnose na vaš rad i deljenje relevantnog sadržaja će vas staviti u dobru poziciju kao savršenog kandidata. A ako imate bilo kakvih pitanja, ovde vas podsećamo kako možete da poboljšate svoj LinkedIn profil.
- Tviter: Ovu mrežu karakteriše to što je najšarenolikija, pa je vidljivost koju vam nudi malo ograničenija. Ovde je važno da sa svojim pratiocima delite zanimljiv sadržaj. Takođe možete pratiti uticajne profesionalce koji vam mogu pružiti informacije o mogućim ponudama za posao. Korišćenje heštegova za postizanje vidljivosti takođe može biti od velike pomoći.
- Fejsbuk: Ako tražite posao, možete iskoristiti polja koja se pojavljuju na ovoj društvenoj mreži kako bi istakli vaša interesovanja, geografsku oblast u kojoj živite ili gde želite da radite. Isto tako, ne treba isključiti mogućnost praćenja profila koji vas profesionalno zanimaju kako biste sa njima komunicirali i bili uzeti u obzir.
- Instagram: Instagram nije najkorišćenija društvena mreža na profesionalnom nivou, ali se može koristiti ako tražite posao, uzimajući u obzir određene aspekte. Pre svega, morate imati profesionalni nalog koji je javan, ostavljajući privatni za lične stvari. Takođe je važno da biografija koju ovde ističete bude prikladna, pružajući zanimljive informacije koje mogu privući pažnju regrutera. Budući da je reč o društvenoj mreži u kojoj vizuelni aspekti dobijaju poseban značaj, morate da vodite računa o fotografijama koje postavljate i sadržaju koji delite. Objavljivanje slika na događajima u vašem sektoru, pominjanje i praćenje profesionalaca od interesa će povećati vašu vidljivost.
