DA LI ZNATE KAKO DA NAPREDUJETE NA POSLU

Jedan od glavnih izazova za profesionalce je razvoj karijere. Ovaj rast uključuje i aspiracije kao što je napredovanje na poslu, jer pored razvoja dolazi i do povećanja novčane naknade.

Današnji radnici u svom radnom životu traže iskustva koja im pružaju nešto više od svakodnevnog rada. Osećaj da mogu da rastu na poslu i da dobiju unapređenje je veoma bitna motivacija.

6 ključeva za unapređenje na poslu

1. Analizirajte svoju situaciju u kompaniji:

Prvi korak kada tražite unapređenje na poslu jeste da analizirate našu situaciju u kompaniji. Važno je da smo svesni kako smo razvijali svoj rad i kako je to pozitivno uticalo na poslovanje. Takođe je važno znati najprikladnije vreme za traženje te promocije.

2. Ispunite očekivanja i saopštite to:

Da bismo dobili priznanje za zasluge i unapređenje, moramo marljivo i odgovorno obavljati svoj posao. Ostvarivanje svih postavljenih ciljeva je prvi korak. Drugi je da sa objektivnošću saopštavamo svako naše dostignuće, tako da smo idealni kandidat za unapređenje na poslu.

3. Obučite se:

Obuka je osnovni aspekt ako želimo da budemo razmatrani za unapređenje. Takođe, prisustvo događajima vezanim za sektor i uspostavljanje kontakata koji mogu biti od interesa za kompaniju čine nas vrednim zaposlenim koji zaslužuje unapređenje. U ovom postu ćemo vam reći više o važnosti treninga.

4. Pokažite svoju posvećenost kompaniji:

Ako želimo da naši šefovi vode računa o nama, moramo pokazati posvećenost i biti odgovorni prema kompaniji. Ako se pokažemo kao pouzdan radnik koji može biti tu kada je potrebno, unapređenje će doći pre nego kasnije.

5. Imajte pozitivan stav:

Kada ste unapređeni, vaša odgovornost se povećava, a vaš rad se takođe može povećati, zbog čega je bitno da zadržite pozitivan stav i da budete proaktivni ako želite da se na vas računa. Isto tako, moramo znati da prihvatimo kritiku i suočimo se sa njom na pozitivan način i sa željom da učimo.

6. Budite dobar vođa:

Radnik koji želi da se unapredi biće privlačniji ako ima liderske veštine i pokaže da zna da radi u timu, poštujući svoje kolege i sarađujući sa njima.